《财务管理案例分析》专业论文指导书

　　一、专业论文撰写内容

　　1.严禁抄袭、剽窃、网上下载。

　　2.论文写作要求观点鲜明清晰、理论联系实际，突出实用性；内容详实、层次清楚、逻辑性强；立论贴切，主题明确，能灵活运用所学习和掌握的专业基础及专业知识的基本原理、基本概念和原则阐释、解读主题；论据充分、详略得当，素材把握翔实；选材精到、论理深刻，基本掌握财务管理案例分析的基本方法。

　　3.论文所引用文献应为近五年的，并进行规范标注。论文正文字数不少于3000字。

　　4.背景资料：

　　“6月1日0时至6月18日24时，京东618全球年中购物节累计下单金额达到2692亿元，创下新的纪录。

　　同日，京东集团（09618.HK）正式港交所挂牌上市。上市首日，京东股价报收于234港元，较发行价上涨3.54%，市值超过7200亿港元。

　　据悉，京东618期间，187个品牌实现下单金额破亿。食品饮料、母婴、美妆护肤是消费人数最多的品类，生鲜、医疗保健、厨具品类的增速最高、消费爆发力最强，消费者最舍得花钱的品类是手机、家用电器、电脑数码，消费热情最高城市是北京、上海、广州。

　　6月18日，乌鲁木齐第一单仅用时8分21秒完成上门配送，20分钟内22个城市全部完成618当天首单配送。618期间，京东物流91%以上仓配一体订单实现当日达以及次日达，全国范围内24小时达覆盖区县占比保持在90%左右，稳定的智能供应链“让大促与平日一样高效”。

　　通过大数据预测，京东物流进一步升级“前置仓”模式，把超过10亿件商品提前部署到距离消费者最近的730个仓库，“爆款”前置到站点实现“分钟级”配送。得益于“千县万镇24小时达”提升计划，京东物流六线城市配送订单的增长是一线城市增幅的150%，24小时达覆盖更多边远地区。

　　与以往的消费拓展升级不同，由疫情催生的“互联网+”趋势带有明显的数字化转型特征，是信息经济对生产生活的一次融合改造，影响更为深远。电商所引领的创新能够给经济发展注入新的动能，不仅是交易效率的提高，更重要的还带动着很多传统产业的转型和升级，促进生产消费结构性调整，进一步扩大市场边界。

　　直播成为今年最火热的零售场景创新。京东快手品质购物专场单日带货达14.2亿。京东零售集团CEO徐雷与郑爽、大张伟、郭麒麟等参加的“京东618一起热爱趴”，当晚直播带货超4.75亿。一场直播的销量甚至高于一些品牌整个上半年的销量。

　　京东618期间服务类商品热销、C2M模式帮助制造商锁定目标消费者、超300万家线下零售实体门店携手京东收获满满……这都是以京东为代表的数字经济和实体经济融合的价值体现。”

　　5. 选题要求，从财务管理的角度分析京东的发展现状与前景，自拟题目，注意题目的规范性。

　　6. 结构内容要求。应按照正规论文结构进行写作，文章包括封面、目录、摘要、关键词、正文（引言、正文、结语）、参考文献（按标准格式）。建议引入数据、图表，增加论文的可读性和说服力。

　　二、专业论文格式与规范(见附表格式范例）

　　三、专业论文封面及装订要求

　　A4纸打印，左侧竖向装订；两个钉，各位于上下三分之一处；距离左侧边距1.5cm。

　　  四、时间要求

　　  7月4日前完成，打印并邮寄给班级指定负责人。

　　（附：格式范例）

　　郑州工程技术学院《财务管理案例分析》

　　考查课专业论文

　　论文题目

　　学生姓名：

　　学    院：

　　专业班级：

　　专业课程：

　　任课教师：

　　2020  年  7 月 4  日

　　目   录(宋体，小三号)

　　中文摘要（宋体，小四，一级标题加粗，下同）…………………………………1

　　ABSTRACT…………………………………………………………………………2

　　1引言…………………………………………………………………………………3

　　2企业文化的内涵……………………………………………………………………3

　　2.1 文化和企业的定义（宋体，小四，二级标题不加粗，下同）…………………

　　2.1.1 企业组织的法律形态……………………………………………………

　　2.1.2 企业组织的管理形态……………………………………………………

　　2.2 企业文化………………………………………………………………………

　　2.3 认识企业文化…………………………………………………………………

　　2.4 企业文化的功能………………………………………………………………

　　3 企业文化对组织创新的影响……………………………………………………

　　3.1 组织创新的内容………………………………………………………………

　　3.2 企业文化对组织创新的影响…………………………………………………

　　3.2.1 影响组织结构创新………………………………………………………

　　3.2.2 影响组织流程创新………………………………………………………

　　3.2.3 组织制度创新……………………………………………………………

　　4 结语………………………………………………………………………………

　　参考文献……………………………………………………………………………5

　　致谢…………………………………………………………………………………6

　　注意：

　　（目录要占一页）

　　  中文摘要（三号，黑体，居中）

　　随着经济全球化和知识经济时代的到来，国内企业改革的深入发展, 众多企业对传统的组织结构进行了大胆的创新。同时，人们逐渐认识到企业文化是一个成功企业不可或缺的一部分，是影响企业经营业绩的根本，企业文化决定了企业的竞争地位。本文主要讨论了企业文化对企业组织创新的影响。文中首先给出了企业和文化的定义及其内涵，其次提出了企业文化的内容和主要功能，最后揭示了组织创新的内容，论述了企业文化在组织结构、组织流程、组织制度等三方面对企业组织创新的影响。企业文化与创新相互影响，相互促进，共同对企业的发展产生影响。（宋体，小四，不加粗）

　　关键词（宋体，小四，加粗）：文化；企业文化；组织创新（宋体，小四，不加粗）

　　注意：关键词一般三到五个，不宜过多或过少！

　　注意：

　　（中文摘要另起一页）

　　Abstract

　　(Time New Roman字体，三号，加粗，居中)

　　Along with the economic globalization and arrival of knowledge-based economy ages, the thorough development of the local business enterprise reform, numerous business enterprises carried on the innovation of the brave to the traditional organization structure. At the same time, the people know that the corporate culture is a gradually successfully a necessary part of the business enterprise, is a root that affects the business enterprise management accomplishment, the corporate culture comes to a decision the competition position of the business enterprise. This text mainly discusses the corporate culture to organize the creative influence to the business enterprise. Give first in the text definition and its contents of the business enterprise and culture, put forward contents and main functions of corporate culture the next in order, announced to public the creative contents of organization finally, discuss the corporate culture to organize the creative influence to the business enterprise in the aspects of organizing the structure, organize process, organize system wait third. The corporate culture and innovation affects mutually, promoting mutually, common to the development creation influence of the business enterprise.

　　(Time New Roman字体，小四号，不加粗)

　　Key Words: culture,corporate culture,System innovation

　　注意：（英文摘要另起一页！）

　　1 引言（三号，黑体，居中）

　　不管您意识到与否，文化每时每刻都在对政治、经济、社会、生活产生着潜在的影响，发挥着不可忽视的作用。本文通过对企业文化的基本内涵、企业文化的重要性以及企业文化的影响，试图让人们认知、认识企业文化。让人们明确，只有继承和发扬中华民族的优秀传统文化，吸收和借鉴人类先进文化，才能建立起优秀的中国企业文化，重视企业文化的影响，据此才能建立起比较完善的社会主义市场经济体制，实现兴企、富民、强国的目标。

　　（正文：宋体、小四、不加粗，全文行间距为1.5倍；每段段首空两字;下同）

　　2 企业文化的内涵（三号，黑体，居中）

　　2.1 文化和企业的定义（四号，黑体，左对齐）

　　文化，从广义上说，是人类在社会实践过程中获得的物质、精神的生产力和创造的物质、精神的总和[1]。从狭义上讲，是指人类精神生产力和精神产品，包括一切社会意识形式：如自然科学、技术科学和社会意识形态等。作为一种历史现象，文化的发展有历史继承性；作为社会意识形态，文化是一定社会政治和经济的反映，同时又对一定社会的政治和经济产生巨大的影响。

　　作为经济组织实体的企业，为了实现其以行政组织手段替代市场交易来协调生产的功能，就需要有一定的组织形态。

　　一般地说，企业组织形态包括两个相互关联的方面，其一是企业组织的法律形态，其二是企业组织的管理形态。

　　2.1.1 企业组织的法律形态　（三级标题，宋体，小四，左空两字）

　　在企业的长期发展过程中企业组织逐步形成三种主要的法律形态，这就是业主制企业，合伙制企业和公司制企业，这种界定的依据是法律认可的企业产权制度，感情……

　　（以下略）

　　4 结语

　　二十一世纪，一个最响亮的词语就是创新。创新已成为社会发展、经济增长的最关键动力，而企业文化又与创新有着紧密的联系，所以，企业若要获得长足的发展就必须将企业文化与创新思想相融合，发展现今社会所需要的企业文化，并促进企业文化的建设，同时不断地进行组织创新、技术创新，使企业文化与创新协调发展，相互促进。

　　参考文献（10个左右为宜）

　　[1]韩也良.提倡开发生态旅游区——以黄山市为例说明[M]. 旅游开发与旅游地理.北京：旅游教育出版社，1992.36－43.

　　[2]卢云亭.生态旅游与可持续旅游发展[J].经济地理，1996，16（1）：106－112.

　　[3]陆林，张雷等.国际生态旅游市场分析[A].安徽师范大学建校七十周年论文集（A辑）[C].合肥：安徽人民出版社，1998：283－287.

　　[4]吴必虎.旅游生态学与旅游目的地的可持续发展[J].生态学杂志，1996，15（2）：37－43.

　　[5]王桂俊，潘宝林著.黄山旅游与环境研究[M].北京：中国科学技术出版社，1996.185，260，274.

　　[6]Erlet　Cater　and　Gwen　Lowman.　Ecotourism －Asustainable option[M]?John Wiley & sons,1994:22,70.

　　[7]陈高钦.国际旅游市场发展趋势[M].北京：中国经济出版社，1996.18－19.

　　[8]陆林.山岳风景区旅游经济效益研究——以安徽黄山为例[J].人文地理，1995，10（2）：30－35.

　　[9]潘宝林.生态示范区评价指标体系初步研究——以黄山区生态示范区为例[A].安徽师范大学建校七十周年论文集（A辑）[C ]. 合肥：安徽人民出版社，1998.298－301.

　　注意：

　　（参考文献另起一页）

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