呼和浩特地铁1号线12标段，共4站4区间，主要施工内容为：动力照明、给排水及消防、气体灭火、通风空调、装饰装修(含二次砌筑)工程。总体来说是一个不小的工作量，目前项目部共有45名管理人员，其中正式员工10人，劳务派遣30人，实习生5人。大家齐心协力，克服重重困难，一起努力完成任务。
整个团队的精神面貌非常好，项目部45名管理人员，其中党员3人(含预备党员1人)，积极分子4人，团员29人。2019年上半年，项目党支部认真学习贯彻落实党的十九大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供良好的组织保障。而且党组织部，十分重视整个班子的建设情况，特别重视团结协作，不管是在职工待遇问题上，施工的方案，队伍的选定等方面，都是积极听从大家的意见，考虑到全全面面，绝对不搞“一言堂”。
这样的民主环境，给了大家很大的发挥空间，也可以集思广益，畅所欲言。针对项目的问题可以很好的发表自己的见解，然后大家一起讨论出最合适的方案，对于项目本来说，起到了一个积极的作用。不仅仅拥有民主的环境，还会强化职工的思想引领，提高团队的凝聚力。给员工做专业专业知识的培训和安全普及，在提高专业技能的同时还要保证安全性。各部门交叉培训60余次，共90课时，作用明显。狠抓职工的学习，并且还会开展相关的活动共开展文体活动8次，参加指挥部组织活动4次、对内外宣传报道共完成33篇。开展新入职大学生座谈会1次、导师带徒工作1次。完成组织项目部综合会议30余次;落实项目部人事管理工作，组织人员取证考试3次，参加中国中铁党校通讯员培训1人，完成上报项目部16人职称评审工作，16人薪酬调整上报工作。这样的制度和培训不仅仅增强了员工自身的素质，职称评选和调薪也增强了员工们的积极性。
每逢节日的时候还会举行一些活动，大家在日常的工作中都十分的辛苦，为了丰富工作之余的空闲时间，还添置了乒乓球台、台球桌、健身设备等，辛苦工作完以后可以放松一下。还能锻炼一下身体，现在人们由于长时间不规律的生活习惯，造成身体亚健康的状态，积极健身有利于身体健康。还会组织大家统一进行体检，通过体检项目部对职工的身体状况有了全面了解和掌握，而且增强了职工自我保健意识和防病控病能力。
公司领导在寒冬送温暖，炎热的时候送清凉，还举行爱心捐赠活动，给学校的学生带去希望，这样有爱的团队，不仅仅领导方面和谐民主睿智，不管是在生活、工作和健康等方面都时时刻刻的为员工着想，不管是领导还是职工，大家都是一家人，都是这个家的一份子，都在为我们的目标和任务一起努力着。
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